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説明・出力例
こんな人におすすめ
- 面接のたびに「何を聞けばいいか」で悩む人事担当者
- 同じ質問の繰り返しで、候補者の本質を見抜けていないと感じている方
- 採用ミスを減らし、定着率を上げたい中小企業の採用担当
使い方（3ステップ）
- プロンプトをChatGPT・Claude・Geminiに貼り付け
- 職種・求める人物像などを入力するだけ
- 構造化された面接質問集が即座に完成
このプロンプトでできること
- 職種・面接フェーズに応じた質問を自動で使い分け
- 「なんとなく感覚で面接していた」状態から脱却
- STAR法に基づく行動面接質問で候補者の実力を正確に評価
- 「人柄は良いけど仕事できない」採用ミスを事前に防ぐ
追加情報
AIツール:
Claude
人事・採用担当:
- 適性試験・面接質問生成
