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説明・出力例
こんな人におすすめ
- 面接のたびに質問を一から考えるのが負担な人事担当者
- 役職によって何を聞けばいいか迷ってしまう採用担当者
- 面接官を任されたばかりで、質問の引き出しが少ないと感じる方
使い方
- プロンプトをChatGPT / ClaudeなどのAIにコピペ
- 【 】内に募集職種・役職・重視要素・選考フェーズを入力
- 送信するだけで構造化された面接質問リストが完成
できること
- 一般社員〜管理職まで、役職レベルに合わせた質問を自動生成
- STAR法に基づく「行動面接質問」で候補者の実力を正確に見極め
- 「何を判断する質問か」が一目でわかるので面接官の育成にも活用可能
- 職種（営業・エンジニア・事務・企画など）を変えるたびに使い回しOK
追加情報
AIツール:
Claude
人事・採用担当:
- 適性試験・面接質問生成
