自社サービスにおけるキャンペーンの目的や内容、戦略を生成するプロンプトです。
<出力例>
キャンペーン企画:「未経験からのエンジニアチャレンジ」
1. 戦略の目的:
このキャンペーンの目的は、エンジニアとしての職歴がないが自発的に勉強している層に向けて、転職のチャンスとポテンシャルを示すことです。
2. メッセージ戦略:
- メインメッセージ: 「経験より情熱。未経験者でもエンジニアへの第一歩をサポートします。」
- サブメッセージ: 「自らの勉強を積極的に行うあなたの情熱を、私たちは高く評価します。」
3. キャンペーン手段:
- 情報セミナー: エンジニア未経験者向けの無料セミナーを開催。業界の知識、成功事例、転職者の体験談などを提供。
- SNSキャンペーン: ターゲット層の多いプラットフォーム(例: Twitter、LinkedIn)で情報発信。
- 勉強会スポンサーシップ: エンジニアリングに関する勉強会やコミュニティのスポンサーとして参加し、実力主義の姿勢をアピール。
- 成功者インタビュー: 転職成功者のインタビューをWebやYouTubeで公開。
- 無料カウンセリング: 転職に関する疑問や不安を解消するための無料カウンセリングを提供。
4. ターゲットに合わせたコンテンツ制作:
- ホワイトペーパー: 「エンジニア未経験者がエンジニアになるためのステップ」をまとめた資料提供。
- Webinar: リアルタイムで質問できるWebセミナーを定期的に開催。
- ブログ: エンジニアとしてのキャリアを積むためのアドバイスや情報を更新。
5. 提携・協力:
- エンジニア養成スクールやプログラミング学習サービスとの提携を模索。これにより、実際の技術習得のサポートも行う。
6. 評価とフィードバック:
- KPIの設定: セミナーの参加者数、SNSのエンゲージメント数、カウンセリングの予約数などをKPIとして設定。
- アンケート: キャンペーンやセミナーの終了後に参加者のフィードバックを取ることで、今後の改善点を洗い出す。
以上が提案するキャンペーン企画の戦略立案です。最重要なのは、ターゲット層の情熱や努力を評価し、彼らのキャリアの一助となるサービスを提供することです。